“El conjunto de habilidades para un puesto y empleado es clave para toda empresa hoy en día, y Everday está simplificando la comprensión, el análisis y la correspondencia entre empleados y roles, lo cual será muy útil para recursos humanos y los tomadores de decisiones en el mercado.”

“Desde el momento en que vi Everday, supe que sería revolucionario. Hace que el proceso de evaluación basado en habilidades sea más eficiente para los profesionales de recursos humanos y los gerentes. Mis dos funciones favoritas son la capacidad de evaluar habilidades en función de la descripción del puesto del individuo y comparar habilidades dentro de un equipo. ¡Espero con ansias usar Everday para nuestros empleados!”

“Everday ha optimizado nuestra gestión del talento al permitir decisiones más eficientes y estratégicas en cuanto al talento. Nos ha ayudado a identificar posibles nuevas contrataciones, candidatos para ascensos y aquellos que necesitan desarrollo para cumplir con los objetivos de la empresa, lo que lo convierte en una herramienta esencial para nuestro crecimiento.”