Naar de inhoud
Everday

De motor waar beslissingen over mensen op draaien.

Jij houdt de mensen, de gesprekken en elke beslissing. Wij brengen de engineers, bouwen het in de systemen die je al gebruikt, en houden het draaiend.

AIechtlatenwerkenvoorjouwbedrijf.

Een transformatie die we samen doen. Wij realiseren het, en houden het draaiend.

hoe het nu is

Het werkgaat met de hand
Je systemenstaan los, je typt over
AIeen chatvenster ernaast
Je propositiewat je altijd verkocht
Je mensenzoeken, typen en beslissen

hoe het met ons is

is gedaan voordat je begint
werken samen, op één plek
zit in je werk, elke dag
met AI erin, op jouw naam
beslissen

DoemeermetAIinjepropositie.

meer met dezelfde mensenAl het werk dat je week opslokt, voor je gedaan.De agents doen het ’s nachts, jouw mensen beslissen ’s ochtends. Dezelfde mensen, meer opdrachten.de intakede matchhet advieshet rapportPrograms
AI in je propositieIets nieuws om te verkopen, op jouw naam.Zoals een AI-uitslag bij iedere professional die je plaatst.een uitslageen paspoorteen rapport in jouw merkSites

Eén oplossing, geen stapel tools.

De systemen die je al gebruikt, blijven staan. Daarin werken de agents: ze lezen wat binnenkomt, zoeken de match, schrijven wat er daarna moet gebeuren en houden het dossier bij. Daarboven staan je eigen pagina’s, in jouw merk: waar iemand zijn intake doet, waar je mensen werken, en waar je klant kijkt.

Alles op één plek. En in jouw merk.

Wat eronder zit →
Agents · nu aan het werk
intake11 skills gelezen uit wat ze zei, met een bron per skill
matchdrie richtingen in de regio, plannen onder druk
rapportvoortgang, het plan, de volgende stap, in jouw opmaak

ECHT levert er beter op.

ECHT bouwde in jaren praktijk een eigen talentmethode. Wij lieten die als software draaien, in hun eigen merk, op 35.000 profielen en zeven profieltypen.

Voor het eerst verkopen ze die nu ook buiten het onderwijs. Hun talentmanagers voeren nog elk gesprek dat ze eerder voerden.

De oprichters van ECHT Onderwijs
“Everday leverde niet zomaar een tool. Ze pasten hun model aan onze wereld aan.”
Maurits Drenth · oprichter, ECHT Onderwijs

Erachter: een portaal gebouwd voor hoe ECHT werkt, waar de skills, gesprekken en opties van iedereen bij elkaar staan, bijgewerkt na elke sessie.

Ervoor: een skillspaspoort in het merk van ECHT bij iedereen, gematcht tegen een markt die veel breder is dan een talentmanager met de hand kan doorzoeken.

Jouwmensenhoudendebeslissing.Wijhoudenhetdraaiend.

De agents doen het herhalende werk. Jouw mensen beslissen en voeren het gesprek, met meer onderbouwing dan ooit.

Uitlegbaar en datagedreven. Je onderbuikgevoel telt nog, maar nu met data die je kunt vertrouwen.

18:42
koppelingbinnengekomen
Recruitee geeft een nieuw dossier door
Sanne V. — spoor 2, een gemeente.
Intake en assessment kwamen mee. Niemand heeft iets overgetypt.
21:06
match
de agentmet onderbouwing
De agent leest het dossier tegen het open werk
Sanne V. → coördinerend werk, in de regio.
Omdat regie en overzicht uit haar assessment kwamen.
What it did
Het dossier en het assessment gelezenvier documenten
Het open werk in de regio opgezochtnegen matches
Het voorstel opgesteld, in hun eigen opmaakvier bronnen eronder
23:48
rapportageverzonden
De weekrapportage gaat naar de opdrachtgever
Naar de contractmanager, in hun merk.
lopende programma’swk 38 · 11
33
34
35
36
37
38
Twee signalen gemarkeerd, met hun bron erbij.
08:10
MB
beslissingwacht op een mens
De talentmanager beslist
Coördinerend werk, in de regio.
Met de onderbouwing ernaast, en haar eigen gevoel erbij.
BevestigenAanpassen
01.We beginnen aan jouw tafel.We lopen je werk door en kiezen wat eraf moet.
02.Gebouwd op je eigen dossiers.Je ziet het werken voordat een klant het ziet.
03.Daarna draait het, elke dag.Wij houden het bij, ook als je werk verandert.

Geenadviesrapport.AIdiewerkt.

Het meeste wat een bureau nodig heeft, draait al ergens anders. Wat er nog gebouwd moet worden, is het deel dat van jou is, en dat bouwen we aan jouw tafel.

Laat AI ook echt werken met jou.

Dylan Moerland